宣城市机械电子工程学校2013-2014学年度第一学期

工 会 工 作 总 结

　　本学期，根据上级工会的工作部署，在学校党委的正确领导下，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本学期工作总结如下：

　  一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

校工会积极组织教师学习宣传党的十八大精神，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，配合校党委学习科学发展观，开展党的十八大主题宣传教育活动；文明办公室评比活动，组织教师通过学习，不断提高师德水平。

二、做好教代会工作 实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督，听取校长工作报告，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。

三、 坚持实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其是特别困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。对离退休教师、特困教师进行慰问，平时对大病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，两节前向学校行政及县总工会、教育工会反映，帮助他们申请补助金，获得县总工会和教育工会的支持，为他们解决了燃眉之急。

四、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，组织教职工开展体育活动，在11月份学校运动会中增加教职工项目，全体教职工热情高涨，活动参与面广，教职工反映较好。

五、开展校务公开，促进学校发展

为进一步学习和实践科学发展观，强化学校民主管理，实行依法治校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益，学校工会全面贯彻、执行上级主管部门关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建　、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立 “校务公开栏”。有关重大制度如学校绩效考核制度、奖惩制度等都要通过职代会讨论通过才开始执行。通过校务公开，促进了干群关系，提高了教育教学工作效率。

总之，学校工会在学校党委和行政部门的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校的发展出谋献策，为教职工办好事、办实事。

二O一四年一月十五日